Henter inn mer kunnskap

Vekst i Kongsberg setter igang nye undersøkelser mot nyinnflytta mennesker, studenter og de som beklageligvis velger å flytte fra byen etter kort tid. 

Hva tenker de nyinnflytta?

Det flytter inn ca. 1500 mennesker til Kongsberg hvert år. Dette tallet varierer, men det er mange mennesker som hvert år velger å bosette seg her. Alle over 18 år mottar et velkomstbrev fra ordfører der de ønskes velkommen til Teknologibyen.

Fra nå av inneholder dette brevet en link til en «Velkommen til Kongsberg» nettside på www.kongsberg.no, der de får informasjon om de viktigste sidene ved Kongsbergsamfunnet for en nyinnflytta. De oppfordres også til å svare på en kort undersøkelse om hvilke flyttemotiver som var utslagsgivende og hvilket førsteinntrykk de har av Kongsberg. – Kunnskapen her blir verdifull for videre omdømme- og rekrutteringsarbeid, sier kommunikasjonssjef Sverre Engelstad i Vekst i Kongsberg.

Foto: Tine Poppe

Hvor godt trives studentene?

Universitetet i Sørøst-Norge(USN) og Fagskolen i Viken som begge er partnere i Vekst i Kongsberg, har til sammen ca. 2800 studenter tilknyttet studiested Kongsberg. Noen er nettstudenter, andre pendler, men mange velger også å flytte hit under studietiden. Unge fremadstormende studenter er kanskje den viktigste ressursen Kongsberg har for fremtiden, og vi må sørge for at de trives best mulig i byen vår. Så blir de kanskje værende.

Det finnes allerede data på generell trivsel pr. campus/studiested, men Vekst i Kongsberg har behov for å få vite hva med Kongsberg som sted studentene liker, og ikke liker. På denne måten kan det settes i gang målrettede tiltak, både kommunikasjonsmessige og fysiske for å tiltrekke oss flere studenter som bosetter seg i Kongsberg, og blir værende etter studietiden.

Som en ekstra satsing i Vekst i Kongsberg, bruker USN egne fagressurser til å gjennomføre undersøkelsen mot studentene våren 2023.

Illustrasjonsfoto KDA

De som velger å flytte etter kort tid

Flere av de store Kongsbergbedriftene melder om at det er et problem med yngre nyansatte som slutter og flytter etter relativt kort tid. Vekst i Kongsberg ønsker å finne ut av om dette har noe med Kongsberg som bosted å gjøre, og eventuelt hva som er årsakene.